Actuele ontwikkelingen

29-10-2009

- ONDERNEMINGSPLAN IN UITVOERING
- BESPREKINGEN MC GROEP BEËINDIGD
- DIRECTIE

ONDERNEMINGSPLAN

 Het ondernemingsplan gericht op verhoging van kwaliteit en rendement middels
- medisch inhoudelijke, medisch ondersteunende en facilitaire keuze
- samenwerking met andere zorgorganisaties
- ontwikkeling van a-merken
is in uitvoering.
De doelstellingen betreffen primair de dienstverlening naar onze klanten, alsmede het zeker stellen van continuïteit van zorg.

Het nieuwe operatiekamercomplex functioneert als gepland. Aan verdere uitbreiding van capaciteit, gericht op het terugdringen van wachtlijsten, wordt gewerkt. Hiertoe zijn inmiddels wervingsacties opgestart voor specialisten (orthopedie en vaatchirurgie) en operatiekamer personeel.
De vakgroep plastische chirurgie is uitgebreid middels samenwerking met de Maatschap Plastische Chirurgie Eindhoven, de vakgroepen longgeneeskunde en neurologie zijn opnieuw op sterkte gebracht. Vanaf begin januari kan kaakchirurgie, in samenwerking met de maatschap van het Catharina Ziekenhuis Eindhoven, worden aangeboden.
De vakgroep interne geneeskunde is uitgebreid met een internist/nefroloog, vooruitlopend op onderhanden plannen om nierdialyse te kunnen gaan aanbieden. Eveneens onderhanden is een plan te komen tot revalidatiedagbehandeling in samenwerking met het revalidatie centrum Blixembosch Eindhoven.
Het succes van de eerder dit jaar geopende buitenpoli in Budel, vormt de stimulans tot initiatieven voor verdere uitbreiding van deze dienstverlening in de regio.

Inzake huisvesting is vastgesteld dat het complex (grond en gebouwen) voldoende mogelijkheden biedt voor doorontwikkeling van SJG op de bestaande locatie. De ruimte onder de nieuwe operatiekamers wordt ingericht ten behoeve van nierdialyse en revalidatie.

Vooral om blijvend perspectief op continuïteit te bieden, wordt de interne organisatie verder gerationaliseerd. Als gevolg daarvan wordt de personeelsformatie met een veertigtal arbeidsplaatsen teruggebracht. Daarbij ligt het accent op functies in de overhead / de indirecte afdelingen. Vereniging Medische Staf, Ondernemingsraad, Cliëntenraad, Verpleegkundige Advies Raad (VAR), medewerkers en vakbonden zijn van dit voornemen op de hoogte gebracht.

MC GROEP

De besprekingen die het afgelopen jaar met de MC Groep zijn gevoerd in het kader van publiek-private samenwerking ter vergroting van het marktgericht denken en die een minderheidsparticipatie van de MC Groep in het SJG beoogden, zijn beëindigd. Overeenstemming bereikten partijen inzake missie, doelstellingen en plan van aanpak. Ten aanzien van waardering en eigendomsverhoudingen kon geen overeenstemming worden bereikt, hetgeen tevens betekent dat er geen directieoverdracht zal plaatsvinden. Hoewel partijen teleurgesteld zijn dat de inspanningen niet tot overeenstemming hebben geleid, is er respect voor elkaars standpunt.

DIRECTIE

Gezien de beëindiging van de besprekingen met de MC Groep, heeft de Raad van Toezicht het voornemen Hans de Jong, thans interim Algemeen Directeur, te benoemen tot Algemeen directeur van SJG. Zijn eerste prioriteit zal zijn het ontwikkelen van een zodanige directie- en managementstructuur en personele invulling, dat hiermee het met private participatie beoogde sterker ondernemerschap, grotere beleidsbetrokkenheid van medisch specialisten en focussing op huidige en toekomstige patiëntwensen, kan worden gerealiseerd met als doel: verbetering van kwaliteit, service en rendement ten behoeve van verdere innovaties en continuïteit.